Konfliktberater-Ausbildung für Unternehmen
Stärken Sie Ihr Team mit der Konfliktberater-Ausbildung
Stärkung durch Konfliktlösung: Von Herausforderungen zur nachhaltigen Kultur
Ressourcennutzung der Mitarbeitenden
Durch die Konfliktberater-Ausbildung aktivieren wir das interne Potenzial Ihrer Belegschaft. Mitarbeitende werden zu Schlüsselfiguren im Konfliktmanagement. Die Selbsthilfekompetenz in Ihrer Organisation wird gestärkt und wertvolle Ressourcen werden genutzt.
Förderung der Partizipation
Unsere Ausbildung verwandelt Konflikte in Chancen für mehr Mitarbeiterbeteiligung. Die Förderung einer Kultur der offenen Kommunikation und Mitbestimmung ist das Ergebnis der Schulung von internen Konfliktberatern. Die Zufriedenheit und das Engagement der Teams wird gesteigert.
Stärkung der Organisationskultur
Das Training trägt zu einer positiven und konstruktiven Streitkultur bei. Es unterstützt die Entwicklung einer Atmosphäre, in der Konflikte als Teil des Wachstumsprozesses angesehen und konstruktiv gelöst werden. Die allgemeine Arbeitsumgebung wird verbessert.
Beitrag zu ESG-Zielen
Die Ausbildung unterstreicht Ihr Engagement für soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung. Durch die Stärkung des internen Konfliktmanagements leisten Sie einen direkten Beitrag zu den ESG-Zielen Ihres Unternehmens. Der Schlüssel ist, eine gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
Ihre Vorteile
Effektives Konfliktmanagement für Ihre Organisation
Praxisnahes Lernen
Praxisnahes Lernen verfeinert die Konfliktlösungskompetenzen.
Strategien zur Konfliktprävention
Strategien zur Konfliktprävention senken langfristig die internen Konfliktkosten.
Offene und resiliente Arbeitskultur
Stärkung einer offenen und resilienten Arbeitskultur unterstützt die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Education & Leadership
Erfolgsgeschichten
Wir beraten Sie gerne
Wir freuen uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen und gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Beratungspaket zu schnüren.
Warum CONSENSUS Solutions?
Warum Consensus Solutions Ihre Konfliktberater ausbilden sollte
Marktführung und Expertise
Als führende Experten in Konfliktmanagement und Mediationsausbildung setzen wir Maßstäbe in Deutschland und international. Unser Know-how garantiert Ihnen Zugang zu den besten Praktiken und neuesten Erkenntnissen im Bereich.
Pionierarbeit in der Kulturintegration
Wir unterstützen Unternehmen dabei, effektive Konfliktlösungsmechanismen zu etablieren und diese tief in der Unternehmenskultur zu verankern. Unser Ansatz zielt darauf ab, eine Kultur des Dialogs und der Wertschätzung zu fördern.
Nachhaltige Wirkung
Modulares und ganzheitliches Angebot: Unser Angebot verbindet Konfliktmanagement mit umfassenden Organisationsentwicklungsinstrumenten, darunter einen externen Mediatoren-Pool und interne Konfliktsystemberatung. Unsere modularen Systeme können sowohl eigenständig als auch in Kombination implementiert werden, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele optimal zu unterstützen.
Kosten und Details zur Konfliktberater-Ausbildung
Kosten für Inhouse-Veranstaltungen
- Pauschalgebühr: EUR 14.500 zzgl. MwSt. für sechs Tagesworkshops für 6-12 Teilnehmenden.
- Individuelles Angebot für Ihre Inhouse-Veranstaltung auf Anfrage.
Dauer und Ablauf
- 6 Tagesworkshops.
- 3 kürzere Online-Einheiten.
Format
-
vor Ort in Ihrer Organisation oder Online und als Mischform durchführbar
So funktioniert’s
Die Konfliktberater-Ausbildung mit Consensus Solutions
1. Buchung und Anpassung
Wählen Sie unsere standardisierte Inhouse-Weiterbildung oder lassen Sie ein individuelles Programm entwickeln, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist.
2. Schulung und Zertifizierung
Wir führen die Schulung durch und zertifizieren Ihre Teilnehmenden als Konfliktberater, wodurch sie die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für effektives Konfliktmanagement erlangen.
3. Kommunikation und Implementierung
Consensus Solutions unterstützt Sie bei der internen Kommunikation und der nahtlosen Integration der neuen Konfliktberater in den Organisationsablauf. Optional bieten wir regelmäßige Weiterbildungen an, um die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern und zu aktualisieren.
Weitere Informationen für Konfliktlotsen-Ausbildung Interessenten
Unsere Trainer
Bei Consensus Solutions arbeiten ausschließlich absolute Experten – erfahrene Mediatoren mit langjähriger Praxis in Mediation und Ausbildung. Wir garantieren höchste Qualität und Professionalität in jedem Workshop. Für mehr Details besuchen Sie bitte unsere Seite zu unseren Trainern.
Offene Formate für Einzelpersonen
Nicht jede Organisation möchte ein komplettes Team ausbilden lassen. Für diese Fälle bieten wir offene Formate auf dem Consensus Campus an, die Einzelpersonen die Möglichkeit geben, sich als Konfliktberater zu qualifizieren.
Häufige Fragen zur Konfliktlotsen-Ausbildung
Was ist das Ziel der Konfliktberater-Ausbildung von Consensus Solutions?
Das Ziel ist, Organisationen bei der Stärkung ihrer internen Konfliktlösungskompetenz zu unterstützen. Die Ausbildung bietet umfassendes Training für Mitarbeitende, um als interne Vermittler effektive und präventive Konfliktmanagementstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Welche Vorteile bietet die Konfliktberater-Ausbildung?
Die Ausbildung trägt zu einer positiven und konstruktiven Streitkultur bei und unterstützt die Entwicklung einer Atmosphäre, in der Konflikte als Teil des Wachstumsprozesses gesehen und konstruktiv gelöst werden.
Wie wirkt sich die Ausbildung auf die Arbeitsumgebung aus?
Die Ausbildung trägt zu einer positiven und konstruktiven Streitkultur bei und unterstützt die Entwicklung einer Atmosphäre, in der Konflikte als Teil des Wachstumsprozesses gesehen und konstruktiv gelöst werden.
Welche Art von Lernmethoden wird in der Ausbildung verwendet?
Wer sollte an der Konfliktberater-Ausbildung teilnehmen?
Was unterscheidet Consensus Solutions von anderen Anbietern?
Consensus Solutions zeichnet sich durch Marktführung und Expertise im Bereich Konfliktmanagement aus. Sie bieten Pionierarbeit in der Kulturintegration und ein modulares, ganzheitliches Angebot, das Konfliktmanagement mit Organisationsentwicklungsinstrumenten verbindet.
Wie läuft die Buchung und Anpassung der Ausbildung ab?
Wie viel kostet die Konfliktberater-Ausbildung?
Finden Sie heraus, wie wir Ihre Organisation unterstützen können
Wir freuen uns, mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Schreiben Sie uns einfach über das Kontaktformular und finden Sie heraus, wie wir Ihre Organisation voranbringen können.
Sie erreichen uns auch telefonisch während unserer Geschäftszeiten.
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