Education & Leadership –
Führungskräfteentwicklung

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Education & Leadership - Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung ist der Grundpfeiler des Erfolgs
Unsere Angebote im Bereich Führungskompetenz und Führungskräfteentwicklung

Ausbildung zum Streitschlichter im Unternehmen
Konfliktkompetenz für Führungskräfte
Mediationsausbildung für Unternehmen
Interkulturelle Kompetenzen
Antidiskriminierungsstelle im Unternehmen
Führungskräfte Coaching

Profitieren Sie von unserer Expertise in der Führungskräfteentwicklung und Führungskompetenz

Maßgeschneiderte Lösungen
Praxisorientierte Methodik
Erfahrenes Trainer- und Expertenteam
Nachhaltige Wirkung

Erfolgsgeschichten

Case Study: Mediationtraining für Botschaftsmitarbeitende im endo-pazifischen Raum
Case Study: Investigatortraining für Botschaftsmitarbeitende im endo-pazifischen Raum
Case Study: Inhouse-Konfliktmanagement-Training für eine internationale Bergbaugesellschaft
Case Study: Mediationsausbildung für die Europäische Zentralbank (EZB)
Case Study: Mock Mediation Training für MediatorInnen der EUIPO
Case Study: Ausbildung zum Konfliktlotsen / zur Konfliktlotsin bei einer Klinik

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Wie können wir Sie unterstützen?

Führungskräfteentwicklung ist der Grundpfeiler des Erfolgs

Effektive Bildung und Führung sind die Grundpfeiler für den Erfolg jeder Organisation. Unsere Education and Leadership Programme sind darauf ausgerichtet, Führungskräfte und Teams mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt bestehen zu können. Durch innovative Lehrmethoden und praxisorientierte Lerninhalte fördern wir die Entwicklung von Führungsqualitäten, die inspirierend sind und nachhaltige Ergebnisse erzielen.

Einige Menschen in einem Seminar zur Führungskräfteentwicklung

Unsere Angebote im Bereich Führungskompetenz und Führungskräfteentwicklung

Ausschnitt aus Seminarraum bei Ausbildung zum Streitschlichter im Unternehmen

Ausbildung zum Streitschlichter im Unternehmen

Navigieren Sie Konflikte sicher mit unserer Konfliktlotsenschulung.

Konferenzsaal mit vielen Personen im Training für Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungsrolle durch erweiterte Konfliktkompetenz.

Ausschnitt aus Konferenzraum bei Mediationsausbildung für Unternehmen

Mediationsausbildung für Unternehmen

Werden Sie Brückenbauer mit professioneller Mediationsausbildung.

Ausschnitt aus Online-Meeting beim Training Interkulturelle Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenzen

Öffnen Sie Türen weltweit mit unserer interkulturellen Kompetenzschulung.

Mehrere Personen im Kreis bei Training Antidiskriminierungsstelle im Unternehmen

Antidiskriminierungsstelle im Unternehmen

Fördern Sie Fairness und Respekt mit unserem Training für Antidiskriminierungsbeauftragte.

Zei Personen sitzen sich an einem Tisch gegenüber bei Führungskräfte Coaching

Führungskräfte Coaching

Stärken Sie Leadership und Teamdynamik durch fokussiertes Coaching.

Profitieren Sie von unserer Expertise in der Führungskräfteentwicklung und Führungskompetenz

Maßgeschneiderte Lösungen

Jedes unserer Trainingsprogramme wird speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten. Wir berücksichtigen die Unternehmenskultur, die spezifischen Herausforderungen und Ziele, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den größtmöglichen Nutzen bringen.

Praxisorientierte Methodik

Unsere Schulungen sind stark anwendungsorientiert und kombinieren theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und realen Fallstudien. Dies fördert nicht nur das Verständnis, sondern auch die direkte Umsetzbarkeit der erlernten Fähigkeiten.

Erfahrenes Trainer- und Expertenteam

Alle Programme werden von hochqualifizierten und erfahrenen Trainern geleitet, die Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten sind. Dies garantiert eine hohe Qualität der Ausbildung sowie relevante und umsetzbare Ergebnisse.

Nachhaltige Wirkung

Unsere Trainings sind darauf ausgerichtet, langfristige Verbesserungen in der Kommunikation, Teamdynamik und Führungskompetenz zu erzielen. Wir bieten Follow-up-Sessions und kontinuierliche Unterstützung an, um die Nachhaltigkeit der Ergebnisse zu sichern und die fortlaufende Entwicklung zu fördern.

Erfolgsgeschichten

Hier finden Sie inspirierende Beispiele unserer Arbeit im Bereich Education & Leadership:

Alle Case Studies ansehen

Case Study: Mediationtraining für Botschaftsmitarbeitende im endo-pazifischen Raum

Case Study: Mediationtraining für Botschaftsmitarbeitende im endo-pazifischen Raum

Education & Leadership

Case Study: Investigatortraining für Botschaftsmitarbeitende im endo-pazifischen Raum

Case Study: Investigatortraining für Botschaftsmitarbeitende im endo-pazifischen Raum

Education & Leadership

Case Study: Inhouse-Konfliktmanagement-Training für eine internationale Bergbaugesellschaft

Case Study: Inhouse-Konfliktmanagement-Training für eine internationale Bergbaugesellschaft

Education & Leadership

Case Study: Mediationsausbildung für die Europäische Zentralbank (EZB)

Case Study: Mediationsausbildung für die Europäische Zentralbank (EZB)

Education & Leadership

Case Study: Mock Mediation Training für MediatorInnen der EUIPO

Case Study: Mock Mediation Training für MediatorInnen der EUIPO

Education & Leadership

Case Study: Ausbildung zum Konfliktlotsen / zur Konfliktlotsin bei einer Klinik

Case Study: Ausbildung zum Konfliktlotsen / zur Konfliktlotsin bei einer Klinik

Education & Leadership

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Durch die Ausbildung von 30 Konfliktberatern in zwei Wellen haben wir einen essentiellen Schritt unserer Kulturtransformation umgesetzt, der auch für unsere ESG-Strategie von großer Bedeutung ist.

Kulturmanagerin eines IT-Unternehmens

Als Konfliktberaterin in meiner Abteilung bringt mir diese Rolle neben meiner regulären Tätigkeit viel Freude und Motivation. Die Ausbildung hat mich inspiriert, aktiv an der Gestaltung unseres Miteinanders mitzuwirken.

Teilnehmerin und Konfliktberaterin in einem Unternehmen im Medienbereich

Die Konfliktberater-Ausbildung ist ein zentraler Baustein unseres internen Konfliktmanagementsystems. Wir schaffen einen unternehmensweiten Pool von Kolleginnen und Kollegen, die sich diesem Thema widmen und dabei helfen, Konflikte frühzeitig zu entschärfen und zu lösen.

HR-Verantwortliche im Eventmanagement

Wir hatten viele interne Konflikte und eine schlechte Stimmung in unserem Team, was uns alle belastete. Dank des Pakets von Consensus Solutions, das einen Teamworkshop und Selbstlernmaterial für Führungskräfte beinhaltete, hat sich unsere Situation deutlich verbessert. Wir konnten unsere Konflikte reflektieren und ich habe gelernt, diese besser anzusprechen.

Führungskraft in einer Bank

Unsere Arbeit in Konfliktumfeldern erfordert ein tiefes Verständnis von Konfliktdynamiken. Das anschauliche und interaktive Material von Consensus Solutions hat meinem Team genau das Wissen vermittelt, das wir brauchten. Es hat unsere Fähigkeit, effektiv zu beraten und Konflikte zu begleiten, spürbar verbessert.

Führungskraft in einer NGO

Als jemand, der Konflikte eher meidet, war es eine Herausforderung, diese in meinem Team anzugehen. Durch das Programm von Consensus Solutions fühle ich mich jetzt mit einem ‚Werkzeugkasten‘ ausgestattet und in meiner Rolle gestärkt.

Konfliktscheue Führungskraft in der Ingenieursbranche

Unsere 120-Stunden-Inhouse-Mediationsausbildung ermöglichte uns, tief in das Thema einzusteigen. Wir konnten echte Konfliktexperten für interne und externe Konflikte ausbilden und einsetzen.

Internationale Zentralbank, HR-Abteilung

Wir haben Schlüsselpersonen unserer Stadtverwaltung zu zertifizierten Mediatoren ausgebildet. Es war eine durchweg positive Erfahrung für alle Teilnehmenden und mich.

Bürgermeisterin einer Kommune

Wir entsandten fünf unserer Vertriebsmitarbeiter zu einem B2C-Programm des International Mediation Campus. Sie kamen mit wertvollen Mediations- und interkulturellen Kompetenzen zurück – eine Top-Erfahrung!

Unternehmen, Vertriebsabteilung

In unserem Team gab es immer wieder Spannungen aufgrund unterschiedlicher Arbeitsweisen und Prioritäten. Kleinere Missverständnisse führten zu größeren Gräben. Durch das interkulturelle Teambuilding von Consensus Solutions konnten wir herzhaft miteinander lachen und es hat sich grundlegend etwas verändert.

Führungskraft eines Deutsch-Französischen Teams (Luft- und Raumfahrtbranche)

Da wir uns selten persönlich sehen, kennen wir uns teilweise nicht gut und unterschiedliche Werte führen zu Irritationen. Mit dem Consensus Solution Selbstlern-Paket und einem Impulsworkshop haben wir unsere interkulturellen Kompetenzen gestärkt und uns besser miteinander verbunden.

Leitung eines Remote-Teams über mehrere Zeitzonen und Kontinente

Wir hatten einen festgefahrenen Konflikt in unserem interkulturellen Team. Dank der Mediation durch Consensus Solutions, die in drei Sprachen durchgeführt wurde, war der Prozess lösungsorientiert und hat nicht nur das Problem gelöst, sondern auch unsere Beziehungen verbessert.

Manager eines internationalen Teams mit tiefen Konflikten

Als HR-Managerin war es meine Aufgabe, die Stelle eines Antidiskriminierungsbeauftragten einzurichten. Das Schulungsprogramm hat uns dabei nicht nur fundierte Kenntnisse vermittelt, sondern auch praktische Tools an die Hand gegeben, um unsere internen Schulungen effektiv zu gestalten.

HR-Managerin im IT-Bereich

Nachdem wir in unserem Unternehmen mit ernsthaften Diskriminierungsvorfällen konfrontiert wurden, haben wir unsere Compliance-Abteilung durch das spezialisierte Training stärken lassen. Die Expertise und die angepassten Schulungsinhalte haben uns geholfen, unsere Richtlinien zu verschärfen und ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen. Es war ein entscheidender Schritt zur Stärkung unserer Unternehmenswerte.

Geschäftsführer aus der Pharmaindustrie

Unser Ziel war es, alle Diskriminierungsbeauftragten im asiatisch-pazifischen Raum im interkulturellen Setting zu trainieren, um die Vielfalt und Inklusion in der Region zu fördern. Das Training von Consensus Solutions hat nicht nur die interkulturellen Kompetenzen unserer Beauftragten gestärkt, sondern auch dazu beigetragen, dass sie effektiver in ihren jeweiligen Ländern agieren können. Wir sind beeindruckt von der Tiefe und der Anpassungsfähigkeit des Programms.

Regierungsbehörde im asiatisch-pazifischen Raum

Wie können wir Sie unterstützen?

Wir freuen uns, mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Schreiben Sie uns einfach über das Kontaktformular und finden Sie heraus, wie wir Ihre Organisation voranbringen können.

Sie erreichen uns auch telefonisch während unserer Geschäftszeiten.

solutions@consensus-group.com

+49 (0) 711 - 645 619 433

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