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Akute Mediator:innen buchen – Konflikte schnell und effektiv lösen

Bei akuten Konflikten handeln wir schnell und lösungsorientiert. Unsere Mediator:innen helfen Ihnen, Spannungen zu reduzieren und Ihre Konflikte nachhaltig zu klären.

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Für wen ist dieses Angebot geeignet?

Unsere Akute Mediation richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte und Teams, die schnell und effektiv Lösungen für akute Konflikte benötigen.

Egal, ob es sich um zwischenmenschliche Spannungen oder komplexe geschäftliche Auseinandersetzungen handelt – wir bieten schnelle Unterstützung, um den Konflikt zu lösen und die Zusammenarbeit rasch zu stabilisieren.

Mediator

So funktioniert’s

Akute Mediation: So funktioniert’s

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1. Schnelle Bedarfsermittlung und Konfliktanalyse

Zu Beginn erfassen wir die Dringlichkeit des Konflikts, identifizieren alle Beteiligten und analysieren die Konfliktursachen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, um den Konflikt schnell zu entschärfen.

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2. Durchführung der Mediation

Unsere erfahrenen Mediator:innen moderieren die Gespräche, sorgen für eine faire Kommunikation und unterstützen alle Parteien dabei, ihre Standpunkte zu artikulieren. Ziel ist es, alle Perspektiven zu berücksichtigen und auf eine schnelle Lösung hinzuarbeiten.

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3. Lösungsfindung und Abschlussvereinbarung

Am Ende der Mediation stellen wir eine klare, schriftliche Vereinbarung auf, die alle festgelegten Lösungen dokumentiert. Diese dient als Grundlage für die Umsetzung der getroffenen Vereinbarungen und sorgt für langfristige Klarheit und Stabilität.

Unser Angebot

Features unserer Akuten Mediation

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Maßgeschneiderte Mediation

Jede Mediation wird individuell auf die spezifischen Bedürfnisse des Konflikts und der beteiligten Parteien abgestimmt, um schnell und effektiv eine Lösung zu erreichen, die den Konflikt dauerhaft löst.

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Erfahrene Mediator:innen aus verschiedenen Disziplinen

Unsere Mediator:innen kommen aus unterschiedlichen Bereichen, darunter Recht, Psychologie und Wirtschaft, und bringen fundiertes Fachwissen sowie langjährige Erfahrung in der Lösung komplexer Konflikte mit.

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Flexibilität in der Durchführung

Ob vor Ort, online oder hybrid – wir bieten Ihnen flexible Formate für die Mediation an, damit Sie schnell und effektiv eine Lösung finden können, die sich optimal an Ihre Gegebenheiten anpasst.

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Schnelle Reaktionszeiten und sofortige Unterstützung

Für akute Konflikte bieten wir eine schnelle Reaktionszeit, damit die Mediation zügig beginnen kann, ohne dass der Konflikt weiter eskaliert.

Ihre Vorteile

Akute Mediation mit CONSENSUS Solutions

Effektive und schnelle Konfliktlösung

Unsere Mediator:innen bringen Sie rasch zu einer Lösung, die nicht nur den aktuellen Konflikt löst, sondern auch langfristig die Zusammenarbeit stärkt und die Kommunikation verbessert.

Maßgeschneiderte Lösungsansätze

Wir passen jede Mediation individuell an, indem wir sowohl die spezifischen Konfliktursachen als auch die beteiligten Persönlichkeiten berücksichtigen, um nachhaltige und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.

Professionelle Moderation mit neutraler Haltung

Unsere Mediator:innen bringen nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Empathie und Neutralität mit, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten fair und respektvoll behandelt werden.

Förderung von langfristigem Wandel

Wir gehen über die kurzfristige Konfliktlösung hinaus und fördern durch unseren transformativen Ansatz eine Veränderung der Konfliktkultur innerhalb Ihres Teams oder Unternehmens, um zukünftige Spannungen zu vermeiden

Die Mediationwar ein Wendepunkt für uns. Nachdem ein Konflikt in unserem Führungsteam zu Eskalationen führte, konnten wir durch die schnelle und professionelle Unterstützung eine Lösung finden, die alle Seiten zufriedenstellte. Wir haben nicht nur den Konflikt gelöst, sondern auch die Zusammenarbeit langfristig gestärkt.
— Anna L., Geschäftsführerin, mittelständisches Unternehmen —
Als wir in einen schwierigen vertraglichen Streit mit einem großen Partner geraten sind, war die Mediation die einzige Möglichkeit, den Konflikt schnell und ohne Rechtsstreit zu lösen. Die Mediatoren haben es geschafft, uns eine faire und tragfähige Lösung zu präsentieren, die sowohl rechtliche als auch betriebliche Perspektiven berücksichtigte.
— Tobias M., Leiter Einkauf, internationales Unternehmen —
Ich war völlig überfordert, als ein Konflikt in meinem Team eskalierte und die Stimmung im gesamten Unternehmen drückte. Die Akute Mediation half uns, nicht nur den Streit zu lösen, sondern auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team wieder aufzubauen. Es war emotional, aber es hat alles verändert.
— Martin K., HR-Manager, internationales Startup —

Wir beraten Sie gerne

Wir freuen uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen und gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Beratungspaket zu schnüren.

Warum Sie für Akute Mediation CONSENSUS Solutions wählen sollten:

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Umfassende Erfahrung in der Konfliktlösung

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Akuten Mediation bieten wir schnelle und effiziente Lösungen für Konflikte aller Art – von zwischenmenschlichen Spannungen bis hin zu komplexen vertraglichen Auseinandersetzungen.

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Professionelle Durchführung unter hohem Druck

Wir garantieren eine strukturierte und professionelle Mediation, die auch unter Druck zu tragfähigen, schnellen Lösungen führt. Unsere Mediator:innen sind darauf spezialisiert, Konflikte zügig und zielorientiert zu lösen, ohne die Qualität der Lösung zu beeinträchtigen.

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Expertise aus verschiedenen Disziplinen

Unser Team besteht aus erfahrenen Mediator:innen, die aus unterschiedlichen Bereichen kommen – darunter Recht, Psychologie und Wirtschaft. Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Herangehensweise, die alle Perspektiven berücksichtigt und für nachhaltige Ergebnisse sorgt.

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Häufige Fragen zur Akuten Mediation

Was ist Akute Mediation?

Akute Mediation ist ein schnelles, strukturiertes Verfahren zur Lösung von Konflikten, die sofortige Aufmerksamkeit erfordern. Sie hilft, Spannungen schnell zu entschärfen und eine einvernehmliche Lösung zu finden, ohne den Konflikt weiter eskalieren zu lassen.

Wann sollte ich Akute Mediation in Anspruch nehmen?

Akute Mediation eignet sich, wenn ein Konflikt plötzlich eskaliert und sofortige Maßnahmen erforderlich sind. Dies kann bei internen Streitigkeiten, Konflikten zwischen Führungskräften oder vertraglichen Auseinandersetzungen der Fall sein.

Wie schnell kann eine Mediation beginnen?

Wir bieten eine schnelle Reaktionszeit und können innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit der Mediation beginnen, um sicherzustellen, dass der Konflikt schnell bearbeitet wird, ohne die Zusammenarbeit langfristig zu beeinträchtigen.

Wie lange dauert eine Akute Mediation?

Die Dauer einer Akuten Mediation variiert je nach Komplexität des Konflikts. Unser Ziel ist es, sie zu begleiten, um eine schnelle und effiziente Lösung zu finden.

Wer nimmt an der Mediation teil?

An der Mediation nehmen die Konfliktparteien sowie die Mediator:innen teil. Je nach Bedarf können auch rechtliche oder betriebliche Berater:innen hinzugezogen werden, um eine vollständige Lösung zu ermöglichen.

Was passiert nach der Mediation?

Nach der Mediation erhalten alle Beteiligten eine schriftliche Vereinbarung, die die vereinbarten Lösungen und Maßnahmen dokumentiert. So wird sichergestellt, dass alle Parteien die gleichen Erwartungen an die Zukunft haben.

Akute Mediation und weitere Angebote von CONSENSUS Solutions

Mediation am Arbeitsplatz

Neben der Akuten Mediation bieten wir auch Mediation am Arbeitsplatz an, um Konflikte innerhalb des Teams oder zwischen Mitarbeitenden schnell zu lösen und das Arbeitsklima zu verbessern. Diese Maßnahme unterstützt eine langfristige positive Teamdynamik.

Konfliktberatung für Führungskräfte

Für Führungskräfte, die regelmäßig in Konfliktsituationen geraten, bieten wir Konfliktcoaching an. Durch individuelle Coaching-Sitzungen stärken wir Ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement und helfen Ihnen, proaktiv und erfolgreich zu handeln.

Referenzen

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – entscheidend ist der Umgang damit. Zahlreiche Unternehmen und Organisationen haben Mediation genutzt, um Spannungen nachhaltig zu lösen. Hier finden Sie Beispiele aus unserer Praxis.