Mediationsausbildung im Unternehmen

Stärken Sie Ihre Organisation durch den Aufbau interner Konflikt­lösungs­kompetenzen mit unserer spezialisierten Mediationsausbildung.

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Mediationsausbildung für Führungskräfte und Organisationen

Die Mediationsausbildung von Consensus Solutions richtet sich speziell an HR-Verantwortliche, Teamleiter, Projektmanager und Führungskräfte in Unternehmen, die effektive Konfliktlösungsstrategien im Berufsalltag integrieren möchten. Sie ist auch ideal für Mitarbeiter in Schlüsselpositionen, die regelmäßig mit internen und externen Konfliktsituationen konfrontiert werden, und bietet ihnen die Werkzeuge, um als Mediatoren in ihrer Organisation zu agieren.
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Herausforderungen durch Konflikte im Unternehmen

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Eskalierende interne Konflikte

Durch die Ausbildung von Mitarbeitenden zu zertifizierten Mediatoren können interne Konflikte effizient und konstruktiv gelöst werden, bevor sie eskalieren und die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen.

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Mangel an Konfliktmanagementkompetenz

Die Mediationsausbildung stärkt die Konfliktmanagementfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, wodurch diese befähigt werden, Konfliktsituationen proaktiv und kompetent zu begegnen und zu lösen.

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Hohe Kosten externer Mediationsdienste

Mit intern ausgebildeten Mediatoren können Unternehmen externe Mediationskosten reduzieren und gleichzeitig eine schnellere und maßgeschneiderte Konfliktlösung im eigenen Haus bieten.

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Fehlende Integration von Konfliktlösung in die Unternehmenskultur

Durch Inhouse-Ausbildungen werden Konfliktlösungskompetenzen Teil der Unternehmenskultur, was zu einer allgemeinen Verbesserung des Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Was Mediation für Ihr Unternehmen leistet

Ineffizien, Fehlzeiten, Kündigungen und Reputations­schäden können Ihr Unternehmen teuer zu stehen kommen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und finden Sie heraus, was Mediation und Konfliktlösung im Unternehmen für Sie leisten können.

Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung zu einer Mediation in Ihrem Unternehmen.

Ihre Vorteile

Die Vorteile der innovativen Mediationsausbildung im Unternehmen

Die Mediationsausbildung von CONSENSUS Solutions zeichnet sich durch international anerkannte Zertifikate, flexible Formate und umfassende Trainingsmodule aus, um den vielfältigen Bedürfnissen moderner Organisationen gerecht zu werden.

Vielfältige Zertifizierungsoptionen

Teilnehmende können Zertifikate nach der deutschen ZMediatAusbV, international anerkannte Zertifizierungen vom International Mediation Institute und Hochschulzertifikate der International School of Management erhalten.

Internationale und flexible Trainingsformate

Wir bieten maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme in verschiedenen Sprachen und Formaten an, sowohl vor Ort als auch online, um globale Teams zu unterstützen.

Breites Spektrum an Ausbildungsumfängen

Unsere Mediationsausbildungen variieren von kompakten 40-Stunden-Kursen bis hin zu umfassenden 200-Stunden-Programmen, die eine tiefe und praxisorientierte Vermittlung von Mediationskompetenzen gewährleisten.

Unsere 120-Stunden-Inhouse-Mediationsausbildung ermöglichte uns, tief in das Thema einzusteigen. Wir konnten echte Konfliktexperten für interne und externe Konflikte ausbilden und einsetzen.

Internationale Zentralbank, HR-Abteilung

Wir haben Schlüsselpersonen unserer Stadtverwaltung zu zertifizierten Mediatoren ausgebildet. Es war eine durchweg positive Erfahrung für alle Teilnehmenden und mich.

Bürgermeisterin einer Kommune

Wir entsandten fünf unserer Vertriebsmitarbeiter zu einem B2C-Programm des International Mediation Campus. Sie kamen mit wertvollen Mediations- und interkulturellen Kompetenzen zurück – eine Top-Erfahrung!

Unternehmen, Vertriebsabteilung

Wir beraten Sie gerne

Wir freuen uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen und gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Beratungspaket zu schnüren.

Warum CONSENSUS Solutions?

Wir sind Marktführer im Bereich Mediationsausbildung im Unternehmen

CONSENSUS Solutions bietet eine herausragende Mediationsausbildung, unterstützt durch unsere Erfahrung und Anerkennung auf dem Markt. Das zeichnet uns aus:

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Erfahrung und globale Präsenz

Als Marktführer im Bereich Mediationsausbildung haben wir auf dem CONSENSUS Campus und dem Internationalen Campus über 1000 Mediatoren in mehr als 80 Ländern ausgebildet, was unsere globale Reichweite und Erfahrung unterstreicht.

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Zertifizierte Qualität

Unsere Ausbildungen sind qualitätsgeprüft und zertifiziert von renommierten Institutionen wie dem International Mediation Institute (IMI), der Hochschule ISM und der AZAV, was unsere hohen Standards und die Anerkennung unserer Programme gewährleistet.

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Branchenexpertise und Referenzen

Wir verfügen über weitreichende Branchenexpertise und haben mit Top internationalen Firmen zusammengearbeitet, was unsere Fähigkeit zeigt, maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche industrielle Anforderungen zu bieten.

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So funktioniert’s

Wählen Sie die passende Mediationsausbildung für Ihre Organisation

Diese Programme sind perfekt geeignet für Mitarbeitende, die sich persönlich im Bereich Mediation und Konfliktlösung weiterentwickeln möchten, und bieten eine ausgezeichnete Gelegenheit, spezialisierte Fähigkeiten zu erwerben, die in jedem professionellen Umfeld wertvoll sind.

Inhouse Mediationsausbildung – 40 Stunden

  • Sprache: Deutsch, Englisch, oder andere nach Bedarf
  • Teilnehmer: 6-12 Personen
  • Format: Inhouse, Online oder Hybrid
  • Zertifikate: IMI, SIMI und IMC
  • Kosten: Pauschal 14.000 Euro inkl. Material
Diese 40-stündige Mediationsausbildung ist ideal für Teams, die grundlegende Mediationskompetenzen erlernen möchten. Sie bietet Flexibilität im Format und ist in verschiedenen Sprachen verfügbar. Das Programm endet mit einer international anerkannten Zertifizierung.

130 Stunden Mediationsausbildung

  • Sprache: Deutsch, Englisch
  • Teilnehmer: 6-12 Personen
  • Format: 40% Online, 60% Vor Ort
  • Zertifikate: Deutsche Zertifizierung + Internationale IMI, SIMI
  • Kosten: 24.000 Euro inkl. Material
Diese erweiterte 130-Stunden-Mediationsausbildung kombiniert Online- und Präsenzmodule. Sie ist für Teams konzipiert, die tiefer in die Mediationspraxis eintauchen möchten. Teilnehmer erhalten sowohl eine deutsche als auch internationale Zertifizierung.

Self-Study Paket Wirtschaftsmediation

  • Sprache: Deutsch, Englisch
  • Format: 10 Einheiten à 45 Minuten Videos + Selbstlernanteile
  • Zertifikat: Hochschulzertifikat ISM
  • Kosten: Pro Lizenz 450 Euro, 20% Ermäßigung bei über 10 Lizenzen
Dieses Selbstlernpaket fokussiert sich auf Wirtschaftsmediation. Es besteht aus Videoeinheiten und Selbstlernmaterial, perfekt für Einzelpersonen, die sich flexibel weiterbilden möchten. Bei Mehrfachlizenzen wird ein Rabatt angeboten.

Self-Study Material Konflikte am Arbeitsplatz

  • Sprache: Deutsch, Englisch
  • Format: Ähnlich wie Wirtschaftsmediation
  • Zertifikat: Hochschulzertifikat ISM
  • Kosten: Gleiche Konditionen wie Wirtschaftsmediation
Dieses Programm bietet Selbststudienmaterial zum Thema Konfliktmanagement am Arbeitsplatz. Es ist ideal für Einzelpersonen, die ihre Fähigkeiten in diesem Bereich erweitern wollen, mit flexiblen Lernoptionen und hochwertigem Material.

B2C-Angebote für Einzelteilnehmer auf dem Consensus Campus und International Mediation Campus

Wenn Sie Interesse haben, einzelne Mitarbeitende in Mediation auszubilden, bieten wir spezielle B2C-Programme an unseren beiden renommierten Ausbildungsbereichen: dem Consensus Campus und dem International Mediation Campus. Diese Angebote sind ideal für individuelle Weiterbildungen in Mediation und Konfliktmanagement.
  • Verfügbarkeit: Die Programme sind an 10 verschiedenen Standorten in Deutschland verfügbar sowie online, um maximale Flexibilität und Zugänglichkeit zu gewährleisten.
  • Vielfalt der Programme: Wir bieten eine breite Palette von Mediationsausbildungen an, die auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen in verschiedenen beruflichen Kontexten zugeschnitten sind.
  • Qualifizierte Ausbildung: Unsere B2C-Angebote werden von erfahrenen Mediatoren und Experten durchgeführt und bieten eine hochwertige, praxisorientierte Ausbildung.

Weitere Angebote der CONSENSUS Gruppe zur Mediationsausbildung

Mediationsausbildung für Einzelpersonen

Auf unserer Website Consensus Campus bieten wir auch für Privat- und Einzelpersonen vielfältige Mediationsausbildungen und Vertiefungskurse im Bereich der Mediation. Ein Besuch lohnt sich!

Häufige Fragen zur Mediationsausbildung im Unternehmen

Was beinhaltet die 40-Stunden Inhouse Mediationsausbildung genau und für wen ist sie geeignet?

Die 40-Stunden Inhouse Mediationsausbildung ist ideal für Teams von 6-12 Personen, die grundlegende Mediationsfähigkeiten erlernen möchten. Das Programm umfasst eine umfassende Einführung in die Mediation, praktische Übungen und Rollenspiele. Es ist besonders nützlich für Unternehmen, die eine interne Konfliktlösungskapazität aufbauen wollen. Die Ausbildung kann in Deutsch, Englisch oder in anderen Sprachen durchgeführt werden und wird mit international anerkannten Zertifikaten von IMI, SIMI und IMC abgeschlossen.

Was unterscheidet die 123-Stunden Mediationsausbildung von der 40-Stunden Ausbildung?

Die 123-Stunden Ausbildung ist eine erweiterte und intensivere Form der Mediationsausbildung. Sie besteht aus 40% Online- und 60% Präsenzunterricht und ist für Teilnehmer gedacht, die ein tieferes und umfassenderes Verständnis von Mediation erlangen wollen. Dieses Programm ist ideal für Organisationen, die eine spezialisierte Mediationsfähigkeit entwickeln möchten. Die Teilnehmer erhalten sowohl deutsche als auch internationale Zertifizierungen (IMI, SIMI) und sind dadurch breit qualifiziert.

Wie funktioniert das Self-Study Paket Wirtschaftsmediation und wer sollte es nutzen?

Das Self-Study Paket Wirtschaftsmediation besteht aus 10 Einheiten à 45 Minuten, die durch Videos und Selbstlernmaterial geleitet werden. Es ist ideal für Einzelpersonen, die sich flexibel in der Wirtschaftsmediation weiterbilden möchten. Das Programm deckt verschiedene Aspekte der Wirtschaftsmediation ab und ist besonders nützlich für Fachkräfte im Bereich Wirtschaft, Finanzen und HR. Nach Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein Hochschulzertifikat der ISM.

Für wen ist das Self-Study Material "Konflikte am Arbeitsplatz" geeignet und was sind die Vorteile?

Dieses Programm richtet sich an Einzelpersonen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzkonflikten verbessern wollen. Es ist besonders hilfreich für HR-Profis, Teamleiter und Manager. Das Material bietet eine flexible Lernmöglichkeit, um Konfliktlösungsstrategien zu erlernen und zu verstehen, wie man effektiv mit Konflikten am Arbeitsplatz umgeht. Ähnlich wie das Paket Wirtschaftsmediation, erhalten die Teilnehmer nach Abschluss ein Hochschulzertifikat der ISM.

Welche spezifischen Themen werden in der 40-Stunden Inhouse Mediationsausbildung behandelt?

Diese Ausbildung deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter die Grundlagen der Mediation, Kommunikationstechniken, Verhandlungsführung, Konfliktanalyse und Lösungsstrategien. Besonderer Fokus wird auf die praktische Anwendung in Rollenspielen und realen Szenarien gelegt, um eine unmittelbare Umsetzbarkeit im Berufsalltag zu gewährleisten.

Kann die Mediationsausbildung im Unternehmen an individuelle Bedürfnisse angepasst werden?

Ja, die 123-Stunden Mediationsausbildung bietet eine gewisse Flexibilität, um spezifische Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zu berücksichtigen. Wir können Inhalte anpassen und spezielle Schwerpunkte setzen, um sicherzustellen, dass das Training den spezifischen Herausforderungen und Zielen Ihres Unternehmens entspricht.

Wie unterstützt das Self-Study Paket Wirtschaftsmediation bei der beruflichen Entwicklung?

Das Paket unterstützt die berufliche Entwicklung, indem es wichtige Mediationskompetenzen für den Wirtschaftsbereich vermittelt. Dies umfasst die Fähigkeit, wirtschaftliche Konflikte zu analysieren, zu moderieren und zu lösen. Diese Fähigkeiten sind besonders wertvoll für Fachkräfte, die in Bereichen wie Projektmanagement, Kundenbeziehungen oder Teamführung tätig sind.

Ist das Self-Study Material "Konflikte am Arbeitsplatz" für das Personalmanagement relevant?

Dieses Material ist äußerst relevant für das Personalmanagement, da es HR-Fachleuten praktische Werkzeuge und Strategien an die Hand gibt, um Konflikte am Arbeitsplatz effektiv zu managen. Es fördert ein besseres Verständnis dafür, wie Konflikte entstehen und wie sie auf eine Weise gelöst werden können, die zur Arbeitsplatzharmonie und Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.

Wie können wir Sie unterstützen?

Wir freuen uns, mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Schreiben Sie uns einfach über das Kontaktformular und finden Sie heraus, wie wir Ihre Organisation voranbringen können.

Sie erreichen uns auch telefonisch während unserer Geschäftszeiten.

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